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为进一步促进公司员工遵规守纪、依法履职，加强公司员工对《公司法》《国有企业管理人员处分条例》等法律法规的学习、理解和运用，推动公司健康发展，10月17日，雅眉乐公司组织开展2024年法律专题培训，公司全体中层干部、管理人员参训。

培训会上，公司法律顾问详细讲解了新《公司法》修订背景、职工参与公司治理等；《国有企业管理人员处分条例》出台背景和意义、条例规定的违法行为和处分程序、条例的权利救济和法律责任、条例落地措施建议等内容。授课内容详实、重点突出、逻辑清晰，具有较强的指导性和实践性。

通过此次培训，促进了公司员工对《公司法》《国有企业管理人员处分条例》内容的熟知和掌握。与会人员纷纷表示，本次培训逻辑严密、案例丰富，具有很强的针对性和指导性，下一步，将把学习成果转化为推动工作、指导实践的实际行动，进一步增强纪律意识、筑牢思想防线，加强自我约束，以更严的纪律、更实的作风为公司高质量发展提供坚强纪律保障。