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9月23日-10月15日，根据上级公司有关文件要求，川东公司积极开展了“合规宣传月”系列活动，以增强全体员工依法合规经营意识，进一步加强合规文化建设。

开展业务培训，增强员工风险意识。为强化全员合规意识和责任，筑牢合规经营基础，通过集中培训、线上学习等方式，组织辖区全体员工层层学习了《公司法》《国有企业管理人员处分条例》《四川省省属企业合规管理办法》及公平竞争相关法律法规等内容，引导员工知敬畏、存戒惧、守底线，严格践行合规要求，坚决抵制违规行为，努力维护公司的良好社会形象和声誉。截至目前，召开企业合规管理知识宣贯会10余次，普及800余人次，发放资料600余份。

加强宣传教育，营造良好文化氛围。要求辖区各站所加大宣传力度，用好各类媒体平台，在各大路域传播平台通过电子显示屏、广告牌、横幅等方式投放宣传标语共计20余条，营造了浓厚的舆论氛围和社会氛围。

坚持隐患排查，筑牢安全管理底线。将合规与主责主业有机融合，以关键领域为“着力点”，全方位排查运营管理中的“关键点”、内部管理的“薄弱点”，梳理出《廉洁风险防控管理一览表》《安全管控责任清单》等各类风险点，全面掌握合规风险底数，并定期开展专项监督检查，针对发现的问题，督促限时整改，不断巩固提升公司合规管理取得的成果，做实合规管理“后半篇文章”。

下一步,川东公司将持续深化合规体系的构筑与执行效能，不遗余力地推进法治宣传教育工作，将法治精神内化于心、外化于行，促使每位员工都成为知法守法、合规管理的积极践行者与广泛传播者，为川东高速的稳健高质发展筑牢法治基石。