为全面落实蜀道集团、川高公司关于国企改革三年行动高质量收官要求，安排部署下一阶段工作任务，12月29日，川南公司召开国企改革三年行动收官推进会。公司党委委员、副总经理刘诗文主持会议。公司各部门负责人及相关工作人员参加会议。

会上集中学习了党的二十大关于深化国资国企改革的重要精神，传达了蜀道集团国企改革三年行动收官推进会精神，通报了公司国企改革三年行动收官工作推进情况。

刘诗文要求，2022年是国企改革三年行动收官之年，但“收官不收场”。要做到巩固前期成效，保持后续劲头，始终坚定改革永不止步的理念，善始善终、善作善成，全力以赴推动国企改革“三年行动”完美收官。一是要详细盘点任务，全力定点攻坚。要认真对照考核细则、改革台账以及各专项改革文件，紧盯时间节点，逐一查漏补缺，对已经完成的工作要加强评估总结，对暂未完成的工作要加快进度。二是要紧盯“最小单元”，压实落实链条。各部门要切实肩负起主体责任，以责任落实倒逼工作落实。通过任务清单化、工作图表化、操作标准化等方式，确保抓落实工作紧之又紧、细之又细、实之又实。三是要健全奖惩机制，严格追责严肃问责。要发挥好考核“指挥棒”作用，逗硬考核改革任务完成情况，奖优罚劣，必要时严肃追责问责。

会议强调，针对下一步工作，要持续深入学习党的二十大精神，进一步统筹好改革和发展，坚持力度不减、尺度不松、标准不降，持续向改革要动力、向创新要活力，走好公司高质量发展之路，不断提升企业核心竞争力，为蜀道集团、川高公司和川南公司的可持续高质量发展贡献力量。