6月19日至21日，广南公司党委书记、董事长梁平带领公司领导班子成员和各部门、管理处负责人赴南方公司、川南公司就党建品牌、改革发展、生产经营管理等方面进行交流学习。

广南公司一行在南方公司和川南公司先后参观了“罗晶劳模工作室”“极客工作室”“川高系统党性教育基地”“应急保通中心”“饶飞全国技术能手创新工作室”等，随后分别开展了交流座谈会。

梁平表示：南方公司和川南公司在企业发展经营管理过程中都走到了广南公司的前面，尤其是在“党建+”和创新发展上都是值得广南公司学习的榜样。

梁平强调：在发展新质生产力过程中，广南公司干部职工要有“事事关己”的责任心和努力寻求新方法来解决各种问题的创新能力，不断拓宽认知的广度和深度，积极收集和吸收新知识、新技术，做到学而信、学而思、学而用；面对新时代所提出的新任务和新挑战，年轻干部要有一种“能力恐慌”“知识恐慌”的危机意识，要不断勇于创新，与时俱进，为推动公司高质量发展贡献自己的力量！