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5月22日、28日，南方公司党委委员、纪委书记张君到泸州管理处、叙永管理处开展2024年勤廉双优工作调研。公司纪检办公室陪同参加调研。

座谈会上，调研组听取了对公司2024年度纪检工作要点、勤廉微视频（书画）方案、隆昌站勤廉教育基地打造、清廉讲师团及廉洁监督员的组建、纪律处分条例知识竞赛的筹备、党日活动与勤廉主题等方面的意见和建议，以及清排障车辆、机电备品备件、食堂管理等“回头看”工作整改落实情况汇报，了解了日常监督工作中存在的问题和困难,并对下一步工作提出指导性意见。

会议强调，一是强化基层纪检组织建设。要根据岗位实际及自身特长合理设置“联络员”“监督员”“宣讲员”，做到纪检工作监督到位、传达到位、宣传到位，实实在在地做起来、做到位，形成工作实效，提升管理效能。二是强化基层监督机制建设。要坚持聚焦主责主业，强化日常监督问责，充分运用“四种形态”尤其是“第一种形态”，将其作为检验评价工作的标准，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，不断完善基层不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，切实增强服务保障，有效促进主责主业高质量发展。三是强化基层勤廉双优文化建设。要围绕公司“廉洁你我他”品牌，不断探索内容丰富、形式多样、题材新颖的勤廉文化宣传活动，坚持因地制宜、点面联动、多措并举的廉洁理念、廉洁典型，努力营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。

参加调研的还有管理处班子成员、支部纪律委员、科室负责人、管理处纪检办公室及纪检联络员。