5月27日，川高公司召开2023年度经理层向董事会述职报告会，川高公司党委书记、董事长黄兵主持会议并讲话，川高公司董事会成员、经理层成员等列席会议。

川高公司党委副书记、副董事长、总经理江勇顺代表经理层进行现场述职，其余经理层成员分别作个人述职，公司董事会成员对2023年度经理层工作完成情况开展质询，经理层成员予以说明，并由董事会成员对经理层成员测评打分。

黄兵代表董事会对经理层2023年工作进行了点评，他指出，2023年以来，公司经理层坚决执行党委会、董事会各项决策部署，超额完成集团公司下达的各项目标任务，利润总额、投资总额、通车里程等指标均创新高，取得的工作成绩值得充分肯定。

针对下一步工作，黄兵强调，要以“巩固提升、重点突破”作为关键词，集中发力，纵深推进。一是要持续巩固川高公司深厚的企业文化底蕴和良好的工作机制。二是要提升管理水平和服务能力，助力集团公司加快建成现代化综合交通服务型世界一流企业。三是要重点突破增收节支、提质增效、创新创优、产业协同和风险防控。要着力扩大营收规模，加强运维、管理、资金成本管控，有效提升工程品质，改善运营管理工作质量，推动效率、效益同步提升，大力推动创新创优催生新质生产力，深入践行“三个支持”持续深化产业协同，着力强化安全、环保、廉洁风险防控，全面构筑良好政治生态和发展环境。

川高公司相关部门主要负责人等参加会议。